× Главная страницаО насНанесение логотипаДокументацияДоставка и оплатаFAQШаблоны для макетовПортфолиоБлогОтзывыКонтактыПубличная оферта на заключение договора услуг с физическими лицамиПравила оплатыТехнические требования

На нашем сайте мы используем cookie для сбора информации технического характера. Подробнее...

Ок

Идеи корпоративных подарков сотрудникам на Новый год

Запись сделана: 03 Ноября 2026 г.


Разбираем, что подарить сотрудникам компании на Новый год, профессиональные праздники и важные события. Подбираем практичные варианты, объясняем, как рассчитать тираж, и отдельно говорим о подарках детям и налоговых вопросах.

Выбирая корпоративные подарки сотрудникам, компании часто сравнивают десятки предметов и забывают о главном: нужен ли этот подарок человеку и соответствует ли он поводу. Универсальная кружка может оказаться полезнее дорогого, но бесполезного аксессуара.

В этой статье собрали идеи для HR-отделов, руководителей и специалистов по закупкам. Варианты можно адаптировать под фирменный стиль, сделать единый тираж или персонализировать отдельные подарки.

Содержание:


Что подарить сотрудникам: 12 идей корпоративных подарков

Хороший подарок сотруднику решает одну из трёх задач: помогает в повседневной работе, выражает благодарность за результат или объединяет команду. Поэтому при выборе лучше отталкиваться не от случайного сувенира, а от того, как человек будет использовать вещь после праздника.

1. Термокружки и термосы

Термокружка полезна в офисе, дороге и командировке. Если компания работает в нескольких городах, можно подобрать единую модель в фирменном цвете. На металлических корпусах особенно уместна гравировка, а для сложного полноцветного дизайна рассматривают УФ-печать. Посмотрите термосы с логотипом и кружки с логотипом.

2. Ежедневники и деловые наборы

Ежедневник с логотипом, ручка и аккуратная обложка для документов — рабочий набор, который не зависит от возраста или должности. Для массового поздравления лучше выбрать недатированную модель, чтобы подарок оставался актуален независимо от дня вручения. Подобрать ежедневники с логотипом и ручки с логотипом можно в каталоге.

3. Футболки, худи и корпоративная одежда

Мерч работает лучше формального сувенира, если сотрудник действительно готов его носить. Это значит: удобный крой, понятная размерная сетка и дизайн, который не выглядит как рекламный баннер. В MUSTPRINT можно заказать футболки с принтом, а для более сдержанной подачи использовать вышивку логотипа.

4. Шоперы и рюкзаки

Для сотрудников, которые регулярно ездят в офис, на обучение и мероприятия, полезны вместительные сумки. Шопер можно оформить принтом крупного формата, а рюкзак — небольшой вышивкой или шевроном. Варианты рюкзаки с логотипом подходят для более практичного подарка.

Набор: термокружка, ежедневник, ручка и плед
Корпоративный набор: термокружка, ежедневник, ручка и плед.

5. Флешки и аксессуары для техники

Флешки особенно удобны для передачи обучающих материалов, презентаций и видео. Для промораздачи хватит небольшого объёма, а для полноценного подарочного набора часто выбирают модели на 16 или 32 ГБ. Смотрите флешки с логотипом.

6. Кружки с персональными надписями

Одинаковая модель кружки с именем сотрудника, названием отдела или короткой внутренней шуткой воспринимается заметно персональнее, чем стандартная серия с логотипом. Варианты печати зависят от материала и формы посуды.

7. Кепки и бейсболки

Кепка хорошо подходит для летнего корпоратива, спортивного мероприятия или команды, работающей на выездах. Важно выбирать модель, на которой фирменная графика действительно читается. Посмотрите кепки с логотипом.

8. Пледы и тёплый домашний текстиль

Плед не связан напрямую с рабочими процессами, зато создаёт ощущение заботы. Он уместен для зимнего поздравления, особенно если дополнить его чашкой и набором чая. Фирменный акцент можно сделать на упаковке или текстильной бирке.

9. Чай, кофе и съедобные наборы

Съедобный подарок легко распределить между отделами и отправить удалённым сотрудникам. Важно заранее учесть аллергенность, ограничения в питании и срок годности. Для брендированной комплектации подходят съедобные подарки.

10. Настольные аксессуары

Подставки для телефона, держатели для кабелей, органайзеры и блокноты помогают поддерживать порядок на рабочем месте. Такие предметы удобно соединять в небольшой функциональный набор.

11. Подарки за достижения

Сотруднику, который закрыл сложный проект или отметил десятилетие в компании, уместнее вручить персональный подарок: именную гравировку, награду, памятный предмет или комплект с посвящением. Стандартный логотип здесь стоит сделать второстепенным.

12. Подарочные боксы с индивидуальным составом

Один из самых гибких форматов — собрать несколько предметов вокруг идеи. Например: «Рабочий день» (ежедневник, ручка, термостакан), «Поездка» (бутылка, дорожный органайзер, шопер) или «Зимний вечер» (плед, чай, кружка). Для упаковки можно использовать бумажные пакеты с логотипом.


Подарки сотрудникам на Новый год 2027

Новогодние подарки для сотрудников лучше планировать как отдельный проект. В ноябре и декабре важны не только идеи, но и наличие заготовок, сроки нанесения, упаковка и доставка. Если коллектива много, сначала согласуйте одну-две базовые комплектации и только потом уточняйте персонализацию.

Новогодний набор: плед, кружка и ёлочный шар
Новогодний подарочный набор: плед, кружка и ёлочный шар.

Что можно подарить сотрудникам на Новый год

  • Зимний набор: плед, термокружка и чай — для команд, работающих в офисе и удалённо.
  • Набор для рабочего стола: ежедневник, ручка, органайзер — для универсального поздравления.
  • Текстильный комплект: худи, шапка или футболка с графикой компании — для команд с развитой культурой мерча.
  • Сладкий подарок: шоколад, печенье, мёд или кофе с фирменной упаковкой — когда нужно поздравить большой коллектив.
  • Персональный набор: практичный предмет с именем и открытка с конкретной благодарностью — для руководителей и ключевых специалистов.

Если подарок состоит из нескольких предметов, сделайте набор визуально единым: одинаковые цвета, аккуратная карточка, повторяющийся небольшой элемент фирменного стиля. Не нужно размещать большой логотип на каждой вещи. Для сезонных решений используйте подборку новогодние подарки.


Подарки детям сотрудников: что выбрать по возрасту

Детские подарки — отдельная задача корпоративных закупок. Набор для малыша не подойдёт подростку, а слишком взрослая вещь будет непонятна ребёнку младшего возраста. Разделите список получателей хотя бы на четыре возрастные группы и проверьте требования к безопасности изделий.

Возраст Идеи подарков На что обратить внимание
0–3 года Текстиль, книги для малышей, безопасные игрушки Возрастная маркировка и отсутствие мелких деталей
4–7 лет Наборы для творчества, книжки, тематические аксессуары Простые занятия и понятный сюжет
8–12 лет Рюкзачки, настольные игры, спортивные аксессуары Интересы и практичность
13–16 лет Термобутылки, шоперы, универсальный мерч Современный дизайн без «детской» стилистики

Если заказываете подарки детям сотрудников на Новый год, заранее уточните возраст, адрес выдачи, возможные пищевые ограничения и необходимость разделить партию по филиалам. Для подростков удачным решением бывает брендированный рюкзак в нейтральном дизайне.


Подарки сотрудникам на профессиональные праздники и события

Welcome pack для новичков

Для нового сотрудника подарок должен прежде всего помогать адаптироваться: блокнот, пропуск, бутылка, футболка, рабочие аксессуары. На странице мерч для сотрудников мы отдельно показываем подходящие форматы для команд.

Подарочный набор: ежедневник, ручка и кружка
Набор для офиса: ежедневник, ручка и кружка.

День рождения и годовщина работы

Для личного повода полезнее одна персональная вещь, чем универсальный набор для всего отдела. Имя, дата или короткое пожелание можно нанести на ежедневник, термос или упаковку.

Корпоратив и юбилей компании

На общем мероприятии подарок часто становится частью программы. Футболки, кепки, брендированные аксессуары и небольшие награды позволяют связать сувенир с темой события.

Награда за профессиональные результаты

В этом случае подарок не должен подменять материальное поощрение. Лучше использовать его как дополнение: памятная медаль или аксессуар с персональным посвящением и датой достижения.


Как выбрать корпоративные подарки сотрудникам и рассчитать бюджет

Удобно считать бюджет не только на вещь, но и на весь готовый подарок: заготовка, нанесение, макет, упаковка, сборка, логистика и запас на замену брака. Иначе красивый вариант из каталога может оказаться дороже после комплектации.

Сценарий Что выбрать Что проверить
Массовое поздравление Одна модель термокружки или одинаковый бокс Остатки и сроки нанесения
Несколько офисов Компактные наборы без хрупких деталей Упаковка для отправки
Топ-сотрудники Персонализированный предмет и открытка Списки имён и корректность написания
Новогодний подарок детям Наборы по возрастным категориям Возрастная маркировка, состав, ограничения

Если бюджет фиксированный, лучше уменьшить количество предметов, но не экономить на качестве главной вещи. Хорошая термокружка с аккуратным логотипом чаще полезнее набора из пяти случайных мелочей.


НДС с подарков сотрудникам: что учесть бухгалтерии

При закупке и передаче подарков сотрудникам возникают разные налоговые вопросы: НДС, НДФЛ, страховые взносы и документальное оформление. Итог зависит от того, как оформлена передача — безвозмездный подарок, поощрение за труд или часть программы оплаты труда — а также от налогового режима компании.

В типовой ситуации безвозмездная передача имущества может образовывать объект обложения НДС; возможность вычета входного налога зависит от соблюдения условий Налогового кодекса РФ. НДФЛ и взносы оценивают отдельно. Универсальную формулу для всех случаев применять нельзя.

Перед большим заказом согласуйте с бухгалтерией договор, первичные документы, список получателей и способ выдачи. MUSTPRINT оформляет заказы с юридическими лицами по договору и предоставляет согласованные закрывающие документы. Этот раздел носит информационный характер, не заменяет налоговую консультацию.


Часто задаваемые вопросы

Что подарить сотрудникам на Новый год от компании?

Подойдут практичные подарки: термокружка, плед, ежедневник, фирменный текстиль или тематический набор. Выбор зависит от состава команды, бюджета и способа вручения.

Можно ли заказать подарки сотрудникам с разными именами?

Да, для подходящих изделий можно рассмотреть индивидуальную гравировку, печать или персональные карточки. Стоимость и возможность зависят от модели и тиража.

Что подарить детям сотрудников?

Разделите детей по возрастным группам; для младших подойдут безопасные развивающие предметы, для школьников — творчество и аксессуары, для подростков — универсальные практичные вещи.

Какие документы нужны для подарков сотрудникам?

Заранее уточните у бухгалтерии договорные документы, накладные, порядок выдачи и налоговую квалификацию подарков. Обязанности зависят от обстоятельств передачи.

Когда заказывать корпоративные новогодние подарки?

Лучше начинать подбор и согласование осенью: индивидуальная упаковка и большие тиражи требуют запаса времени. Точную дату запуска определяют по составу и технологии.

Можно ли заказать подарки в другой город?

Да. При расчёте следует учесть упаковку для транспортировки и доставку по России.

Планируете корпоративные подарки?

Пришлите тираж, повод, пожелания к наполнению и ориентир по бюджету. В MUSTPRINT подберём изделия, нанесение логотипа и упаковку. Посмотрите также варианты брендированного мерча.

Посмотреть решения для корпоративных подарков →

Роман Марков, руководитель MUSTPRINT
Роман Марков
Руководитель MUSTPRINT

Онлайн каталог